Veckans Coachtips - små idéer för förändring och framgång. Se brevet i webbläsaren.



Januari REA!

Köp boken "Receptbok för ett rikare liv. Personligt ledarskap" till all personal. Eller som present till era kunder.

Köp två böcker för 225:- inkl frakt.
En till dig och en till
din kompis!

Fler än 10 ex, 100:-/st

(Ord pris ca 170:-/st)


Beställ här!
(faktureras, 6% moms och frakt tillkommer)


Leda i förändring


Motivation och arbetsglädje!

Behöver du en talare till nästa konferens?

"Kenths föredrag har alltid högt tempo, är praktiska, provocerande och väcker till eftertanke. Med mycket värme, omtanke och engagemang. Kenth är sitt budskap."

Ämnen:   

  • Håll ångan uppe - motivation i förändring
  • Mera flyt - motivation och arbetsglädje
  • Service i mästarklass
  • Aktiv klagomålshantering - besvärliga kunder

Läs mer på hemsidan!


Vad ger dig energi?

Se detta korta klipp som handlar om energi. Vilka fem basingredienser behöver vi alla. 

Bli inspirerad av filmklippet!


Praktiskt om coachande ledarskap

Vill du öka delaktigheten, skapa mer motivation och undvika extraarbete?
Gör som ca 7 700 andra,
skaffa boken - NU!
250:- (+ moms)

 


Coacha andra

Läs sammanfattningen (8 sidor) av min bok Konsten att få andra att prestera från Kontentan Förlags AB. Sänd en e-post till mig och du får ditt eget exemplar.

Vill du istället ha hela boken - säg till - jag signerar den gärna. Perfekt för ledningsgruppen!


Ge service

Läs sammanfattningen (8 sidor) av min bok Servicekompassen - framgångsfaktorer för service i mästarklass från Kontentan Förlags AB. Sänd en e-post till mig och du får ditt eget exemplar.

Vill du istället ha hela boken - säg till - jag signerar den gärna. 


Gör inte allt, gör istället något (#217)

Hej !

Nytt år, nya föresatser. Ett oskrivet blad brukar man ju uttrycka. Men är det så "oskrivet" egentligen?

De flesta går tillbaka till samma jobb och vardagens lunk är snart här och utan att du tänker på det är du inne i dina gamla hjulspår - igen. På gott och ont. Har själv haft några underbart sköna och lugna veckor tillsammans med min fru, promenader med hundarna och härlig tvåsamhet.

Jag hoppas och tror att även du haft några sköna och lediga helger. Stunder med din familj, dina vänner, din partner. Energifyllda aktiviteter eller bara lata dagar.

Samt att du även tagit dig tid till självsamhet (visst är det ett bra ord som Linus Jonkman myntat). Läs hans blogg här!

I årets första brev tänker jag ge dig 5 tips för att dina nyårslöften blir sanna, genomförbara mål och inte bara ett brutet löfte. 

Devisen är: Gör inte allt, gör istället något!

Välkommen till ett nytt Veckans Coachtips - små idéer för förändring och framgång!


Kenth Åkerman

kenth@kenthakerman.com

 

PS 1: Hög boka in kick-offen efter våren? Ett populärt tema är: Håll ångan upp - motivation förändring.

PS 2: Behöver ni kanske ett bollplank i ledningsfrågor eller kring motivation, eller varför inte för att vässa din nästa presentation? Väntar på att höra ifrån dig!


"Tänk på all skönhet omkring dig och var glad."
Kinesiskt visdomsord


Njut av stunden. Den kommer inte tillbaka.


5 tips för att nyårslöftet ska bli sant!

Hur får du ditt nyårslöfte att bli sant och inte bara ett brutet löfte?

Här ger jag 5 tips för att lyckas. På Nyårsafton medverkade jag i P4 Morgon Halland med Per Qvarström. Lyssna här!

Lyssna mellan 2:43:20 till 2:51:40. Blev riktigt bra, även om telefonlinan inte var helt bra hela tiden.

Här är mina sammanfattande punkter:

1. Gör löftet till ett mål. 
Greppbart - specifikt – tidsatt - tändande.

Ställ dig frågan: Vad vinner och förlorar du på att göra eller inte göra?

Ställ dig följande frågor:
- Vad har beteendet eller vanan (eller icke-betendet för den delen, att inte göra något) kostat dig de senaste 5 åren?

2. Börja agera.
Ställ dig frågan: Vad kan du göra redan inom 24 timmar?

Återkommer här till dagens rubrik:
Gör inte allt, går istället något.

Löften om att träna 3 gånger per vecka, "helt sluta med...", "alltid göra...", "aldrig mer..." blir väldigt svåra att hålla då du kanske ska gå från 0 till 100 direkt.  

Starta istället med: 10 minuter.
Promenera 10 minuter. Träna 10 minuter. Ät nyttigare tre dagar i vecckan. Gå upp 10 minutera tidigare.

10 minuter (läs: den lilla förändringen) kan vara ett bra sätt att komma igång och skapa en vana. Lura dig själv… 

Jag har sedan 21 dagar använt träningsappen "Seven", ett 7 minuters program jag gör varje dag. 7 ynka minuter hinner alla med! Läs mer här!

3. Berätta för andra – Engagera andra. En kompis som påminner och ”drar ut dig”.  Någon i din omgivning som hjälper dig, inte tvärtom.

Utan stöd behöver du själv vara stark. 

4. Utnyttja kraften i 1%.
Gör något varje dag som tar dig vidare till att nå målet. 
1% varje dag och du är där på 100 dagar! 

Ger du inget, får du inget. Gör du inget, händer inget!

5. Skapa en ritual.
Skapa en ritual av din aktivitet, något som "ska" ingå i din dagliga rutin precis som tandborstning eller en stärkande frukost. Det blir då en vana som du inte kan bryta.

Att förändra tar inte tid, att skapa en ny vana tar tid


Det finns många krav och måsten, men de flesta sitter i våra vanor och rutiner. Är saker som vi inte ens reflekterat över "varför" vi gör dem?

Dags att bryta upp och göra en förändring?

Vad kommer du göra annorlunda efter att ha läst hela mitt brev? (Tack för det förresten!)

 

Gör det rätta - NU.

 


Kenth Åkerman -
Do CHANGE concrete

Mobil 0705-29 21 80


Kenth Åkerman: Framgångsrik förändring

Förändring sker antingen du, chefen eller organisationen vill det. Det är inte mycket som står stilla. Förändring är en ”kraft” som finns där och varför inte då styra den i den riktning som du vill. Att inte bara förändra eller förändras utan utvecklas.

Utveckling är något som alla organisationer och människor vill ha, några i mindre omfattning och andra snabbare och i större grad. 

Jag har genom åren genomfört många anpassade utbildningar, både i privat sektor och inom det offentliga.  Det handlar om utveckling av kundrelationer, kundservice och affärsmannaskap. Utbildning i aktiv klagomålshantering och hur man tar hand om "besvärliga kunder". Praktisk träning i coachande ledarskap, konsten att få andra att prestera. Samt också värdering- och värdegrundsarbete för en starkare kultur.

 

Copyright
© Kenth Åkerman, Relationsbyggarna AB. Vidaresänd och kopiera gärna texterna för icke kommersiellt bruk. Ange då källa, exempelvis: Ur Veckans Coachtips av Kenth Åkerman, www.kenthakerman.com. Prenumerera själv på det kostnadsfria veckobrevet - små idéer för förändring och framgångTM.

Du får Veckans Coachtips då du är kund till oss eller för att du har skrivit upp dig för en kostnadsfri prenumeration. Skulle du vilja avsluta din prenumeration, klicka här.